Vår historia
Tre frågor till Lotus grundare
Lotus Travels grundare är Elby Kwok Drewsen, en mycket uppskattad företagsledare som utsågs till Årets Affärskvinna 2006 och Årets Branschkvinna 2007.
Elby Kwok Drewsen växte upp i Hong Kong tillsammans med sina föräldrar och fyra yngre bröder. Familjen var fattig och Elby bestämde sig redan som fjortonåring för att sluta skolan och bidra till familjeförsörjningen. Hon började sy handskar i en fabrik, och varvade så småningom fabriksarbetet först med kvällskurser och senare med universitetsstudier. Efter att ha fått anställning på ett företag som gjorde affärer med ett svenskt bolag förde kärleken 1987 Elby till Sverige.
Här startade hon det som skulle bli Lotus Travel. När kärleken efter en tid tog slut stod Elby som ensam vårdnadshavare till två barn och med ett nystartat reseföretag att ta hand om. En kombination som skulle få de flesta att backa – men inte Elby. Med mycket hårt arbete och ett gott ledarskap lyckades Elby Kwok Drewsen utveckla Lotus Travel till vad det är idag. Och om du någon gång har förmånen att träffa Elby så kommer du förstå varför Lotus Travel är ett så framgångsrikt företag.
Här startade hon det som skulle bli Lotus Travel. När kärleken efter en tid tog slut stod Elby som ensam vårdnadshavare till två barn och med ett nystartat reseföretag att ta hand om. En kombination som skulle få de flesta att backa – men inte Elby. Med mycket hårt arbete och ett gott ledarskap lyckades Elby Kwok Drewsen utveckla Lotus Travel till vad det är idag. Och om du någon gång har förmånen att träffa Elby så kommer du förstå varför Lotus Travel är ett så framgångsrikt företag.
Tre frågor till Lotus grundare
Vilken är din favoritplats i Kina?
Jag trivs mycket bra och känner mig hemma i Peking. Men den vackraste platsen i Kina tycker jag nog är Jiuzhaigou, i Sichuan. Där finns en otroligt vacker natur som under hösten är berömd för sina storslagna färger.
Vilka kulturkrockar uppstår mellan kineser och svenskar?
Jag skulle vilja vända på frågan. Jag tycker svenskar och kineser har en hel del gemensamt. Vi är alla artiga, vi är nyfikna på varandras länder och både svenskar och kineser är ganska så blyga till att börja med.
Vilka framgångstips har du till andra företagare?
Var beredd på hårt arbete. Du måste tycka om ditt jobb och vara bra på det du gör. Att hitta rätt medarbetare är A&O, du måste gilla dina medarbetare. Du måste kunna lyssna och vara flexibel.








